Bộ Nội vụ đang trong quá trình dự thảo nghị định, theo đó, lương cơ sở dự kiến sẽ tăng 8% từ ngày 1/7, đưa mức này lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng. Sự điều chỉnh này sẽ kéo theo nhiều thay đổi tích cực trong chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, mang lại lợi ích rõ rệt cho người lao động.
**Tăng mức đóng BHXH bắt buộc**
Hiện tại, trong cơ cấu đóng BHXH bắt buộc, người lao động sẽ đóng 10,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Cụ thể, 8% được đóng vào Quỹ Hưu trí tử tuất, 1,5% vào Quỹ Bảo hiểm y tế, và 1% vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Mức lương cơ sở là căn cứ để tính lương cơ bản cho người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và lương cơ bản lại là nền tảng để tính mức đóng BHXH.
Do đó, khi lương cơ sở tăng 8%, lương cơ bản cũng sẽ tăng tương ứng, kéo theo mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động tăng. Tuy nhiên, điểm đáng chú ý là người lao động chỉ đóng 8% tiền lương vào Quỹ Hưu trí tử tuất, trong khi người sử dụng lao động đóng tới 14% vào quỹ này. Điều này có nghĩa là, dù số tiền người lao động phải đóng vào Quỹ Hưu trí tử tuất tăng không đáng kể (chỉ 8% của phần lương cơ bản tăng thêm), nhưng mức lương hưu khi về hưu sẽ tăng cao hơn nhiều (tương ứng với 22% của phần lương cơ bản tăng thêm). Tính trên số tiền tuyệt đối, đây là một lợi ích lớn cho người lao động khi về hưu.
**Tăng mức đóng BHXH tối đa**
Đối với tất cả người lao động, bao gồm cả những người làm việc trong khu vực ngoài nhà nước, việc tăng lương cơ sở cũng sẽ ảnh hưởng đến mức đóng BHXH bắt buộc của họ. Theo Luật BHXH hiện hành, mức đóng BHXH thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Khi mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ, mức tham chiếu này chính là mức lương cơ sở.
Như vậy, nếu đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7 được thông qua, mức đóng BHXH cao nhất sẽ tăng từ 46,8 triệu đồng lên 50,6 triệu đồng. Sự gia tăng này đặc biệt có ý nghĩa với những lao động có mức lương cao. Trước đây, nhiều người nhận lương cả trăm triệu đồng/tháng vẫn bị giới hạn mức lương làm căn cứ đóng BHXH ở 46,8 triệu đồng/tháng. Khi mức đóng tối đa này được nâng lên, các chế độ BHXH mà họ được hưởng (như thai sản, ốm đau, hưu trí…) cũng sẽ tăng theo, vì các chế độ này được tính dựa trên mức lương đóng BHXH.
